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政策法規(guī)
《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》政策解讀
《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問(wèn)題的通知>的通知》政策解讀
一、階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施范圍擴(kuò)大至哪些行業(yè)？
一是在原餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個(gè)行業(yè)基礎(chǔ)上再擴(kuò)大至農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)等17個(gè)行業(yè)，共計(jì)22個(gè)行業(yè)所屬困難企業(yè)可享受緩繳政策；二是其他受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)，也可享受緩繳政策。
二、緩繳政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至什么時(shí)間？
符合條件的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限由原來(lái)的3個(gè)月延長(zhǎng)至2022年12月。
三、企業(yè)緩繳的社保費(fèi)補(bǔ)繳時(shí)間是怎么規(guī)定的？對(duì)職工的社保待遇有影響嗎？
根據(jù)國(guó)家最新政策，階段性緩繳社保費(fèi)政策到期后，企業(yè)可在2023年底前采取分期或逐月的方式補(bǔ)繳緩繳的社保費(fèi)，緩繳、補(bǔ)繳期間免收滯納金，職工社保權(quán)益不受影響；申請(qǐng)緩繳的用人單位職工在緩繳期內(nèi)如申請(qǐng)辦理養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)，用人單位應(yīng)單獨(dú)為職工補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳的用人單位出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的費(fèi)款。
四、申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)的方式有哪些？
為降低企業(yè)辦事成本，提高服務(wù)質(zhì)效，全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)通了企業(yè)申請(qǐng)“緩繳”線上、線下快享服務(wù)，企業(yè)可通過(guò)社保網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)、電子郵箱、微信、QQ工作群和經(jīng)辦服務(wù)大廳等多種渠道申請(qǐng)社保費(fèi)緩繳。
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